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              丹巴縣 “三個突出”夯實市域社會治理基層基礎

              甘孜日報    2020年12月09日

                 本網訊 市(州)域社會治理現代化試點工作開展以來,丹巴縣緊緊抓住基層組織建設這一關鍵,不斷夯實社會治理基層基礎,打造共建共治共享新格局。

                突出黨建引領,構建治理“共同體”。建立基層黨建“1+N”制度體系,將黨建引領基層治理納入黨組織書記述職評議考核內容,開展基層黨組織評先定級,實施“黨建提質、隊伍提能、工作提效”工程,切實增強基層黨組織凝聚力。依托支部共建共創、機關黨員社區“雙報到”等,選派136名機關干部擔任各村社會治理和依法治縣工作員,35家單位283名黨員到社區報到,推進基層治理共抓共建。積極推行“黨建+網格”機制,健全“黨支部為核心、黨小組為基礎、黨員為主體”的組織體系,全覆蓋建立網格黨小組,打造“紅色網格”157個。

                 突出班子建設,提升治理“戰斗力”。高質量推進村(社區)“兩委”換屆工作,緊緊圍繞發展、治理和服務需要,著力配強班子、激發活力、推動工作。縣委常委會專題研究,確定在各村(社區)設置1名專職維穩綜治員,作為“兩委”常職干部,負責社會治理、平安建設和社會穩定工作。將“治理能力強”作為村(社區)“兩委”班子成員的選任條件和標準,注重選拔善于做好邊界地區、宗教寺廟、矛盾糾紛等重點領域治理工作的優秀人才,為推動社會和諧、構建善治良序提供人才支撐。

                 突出法德并進,凝聚治理“正能量”。發揮法治固本作用,建立鄉村法律服務團,大力實施法治進鄉村“四個一”工程,為140個村(社區)配齊法律顧問,建立公共法律服務室102個、法律服務微信聯絡群12個,培養法律明白人519名,指導修訂村規民約140個,解答法律咨詢900余人次,提供法律服務578件;發揮德治培元作用,打造“暖冬行”“初夏五月”“紅色七月”“金秋九月”特色宣講品牌,廣泛開展社會主義核心價值觀“七進”活動,持續開展文明創建和道德模范評比活動,鑄就鄉村德治良序。

                 縣市域治理辦


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